Учитывать ли учебный отпуск при расчете компенсации неиспользованного отпуска?
Добрый день! Ситуация такая: необходимо уволить сотрудника, который первые два месяца находился в учебном отпуске за счет фирмы (согл. ТД на момент учебы получал 70% от оклада), а третий месяц отработал полностью. При увольнении положена компенсация за 7 дней. Вопрос покажется простым, но меня загнал в тупик. Как определить средний дневной заработок.
1 вариант: 1 месяц =0 (т.к. Учебный отпуск не отработанное время и при расчете не учитывается)
2 месяц =0 (аналогично)
3 месяц = 15000:29.4=510.20 следовательно 7 дней * 510.20=3 571.4 размер компенсации
2 вариант 1 месяц = 10500:29.4= 357.14
2 месяц = 10500:29.4=357.14
3 месяц = 15000:29.4=510.14 следовательно компенсция = 36000:88.2=408.16*7 дней = 2857.14
Подскажите, пожалуйста.....
1 вариант: 1 месяц =0 (т.к. Учебный отпуск не отработанное время и при расчете не учитывается)
2 месяц =0 (аналогично)
3 месяц = 15000:29.4=510.20 следовательно 7 дней * 510.20=3 571.4 размер компенсации
2 вариант 1 месяц = 10500:29.4= 357.14
2 месяц = 10500:29.4=357.14
3 месяц = 15000:29.4=510.14 следовательно компенсция = 36000:88.2=408.16*7 дней = 2857.14
Подскажите, пожалуйста.....
Comments
-
Цитата: Добрый день! Ситуация такая: необходимо уволить сотрудника, который первые два месяца находился в учебном отпуске за счет фирмы (согл. ТД на момент учебы получал 70% от оклада), а третий месяц отработал полностью. .
а можно узнать даты приема и увольнения сотрудника?🤨 -
Дата приема - 01.03.2013
Дата увольнения - 31.05.2013 -
согласно 922-ому постановлению, оплата по среднему в расчет среднего не входит💃
и т.к. уволен 31-го, в расчет берем только май месяц.
т.е. должно получитьсяЦитата: 1 вариант: 1 месяц =0 (т.к. Учебный отпуск не отработанное время и при расчете не учитывается)2 месяц =0 (аналогично)3 месяц = 15000:29.4=510.20 следовательно 7 дней * 510.20=3 571.4 размер компенсации
это при условии, что в учебном отпуске он был с 01.03 по 30.04, в противном случае расчет поменяется -
Да, я чуть позже изменила дату приема на 01.03.2013г. Суммы писала примерные, интересен метод расчета. Спасибо за быстрый ответ.
-
Цитата: Да, я чуть позже изменила дату приема на 01.03.2013г. Суммы писала примерные, интересен метод расчета. Спасибо за быстрый ответ.
ну метод расчета довольно таки подробно прописан в этом самом 922-ом постановлении
а конкретные даты начала и окончания учебного отпуска?🤨 -
Верные даты учебного отпуска с 11.03.2013 (первый рабочий день и сразу УО) по 30.04.2013г. Сумма оплаты за март естественно меньше.
-
Цитата: Дата приема -01.03.2013Цитата: Верные даты учебного отпуска с11.03.2013 (первый рабочий день и сразу УО) по 30.04.2013г. Сумма оплаты за март естественно меньше.
🤔 🤨
и все таки, какого числа приняли то? -
С 11.03 приняли и отправили на учебу. по 30.04. месяц май отработал полностью-дата увольнения 31.05. Я наверное, плохо изъясняюсь. Вопрос в том, включать ли дни и суммы УО при расчете среднедневного заработка при выплате компенсации при увольнении. Ну, вот так понятнее😉
Т.е. из вашего ответа я поняла, что не включаются и первый вариант - ВЕРНЫЙ. Да? -
Цитата: первый вариант - ВЕРНЫЙ.
-
Ура! Спасибо за терпение.
